为加快青年教师成长，发挥老教师的“传帮带”示范作用，3月22日，兵团开放大学举办首届“青蓝计划”课程思政教学比赛颁奖暨第二届“青蓝计划”启动仪式。

党委副书记、校长金勇钢，党委委员、副校长徐明军参加活动，教学科研处处长王紫香主持活动，全体专兼职教师参加。

徐明军同志宣读了《关于公布兵团开放大学首届“青蓝计划”课程思政教学比赛获奖结果的通知》，刘帆、张丽组荣获一等奖；卢闪闪、彭艳组，张小平、张健组荣获二等奖；宋霞、孙逸敏组，王兴刚、王香玲组，黄蓓、郭春艳组荣获三等奖；孙思雅、王黎组，罗艳霞、董艳丽组，谢佳琪、李燕组荣获优秀奖。校领导为获奖选手颁奖。

为持续推进以老带新、以新促老，师徒结对、共同提高，学校决定启动第二届“青蓝计划”。徐明军同志宣读了《关于启动兵团开放大学第二届“青蓝计划”的通知》及结对名单，6组结对教师签订结对协议书。

“蓝”方代表程辉老师在发言中表示，一定会言传身教、率先垂范，认真履行计划中的职责，全力督促和悉心指导青年教师认真完成教育教学工作，真诚地关心和帮助青年教师快速成长。

“青”方代表王婧老师表示，“青蓝计划”如雪中送炭，给新进老师希望和信心，将从老教师身上学品德、学业务、学作风，不断完善自我，争取早日和优秀教师并驾齐驱，一同培育兵团开放大学的满园桃李。

金勇钢同志在总结讲话中指出，首届“青蓝计划”建立了“老带新”机制，促进了青年教师迅速成长，实现了计划的初步目标。但与此同时，首届“青蓝计划”也存在“青”“蓝”教师对该项工作重视程度不足、未达到预期设定的质量标准、管理过程不够完整等问题。他强调，要进一步完善评价体系，形成切合实际的指标参数；进一步建立监督机制，加强培养过程管理；同时，在实施过程中要结合兵团经济社会发展、学校转型发展等现实问题优化培养计划，确保取得育人实效。